Zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników – inwestycja czy opodatkowany benefit?
W dobie rosnącej świadomości zdrowotnej oraz nacisku na wellbeing pracowników, wielu pracodawców decyduje się na wdrożenie programów wsparcia psychologicznego, dietetycznego czy coachingowego. Tego typu działania mają na celu nie tylko …